Er is steeds meer aandacht voor de gelijke positie van mannen en vrouwen binnen organisaties. Maar als het gaat om de culturele diversiteit aan de top is er nog ruimte voor verbetering. Vooral als het management een afspiegeling wil zijn van de werkvloer.
De FMN Expertgroep Circulaire en Inclusieve economie heeft in samenwerking met Facilicom de whitepaper ‘Doe even normaal’ over inclusief werkgeverschap gepubliceerd.
Facilicom Group zal het minderheidsbelang in Albron overdragen aan Stichting Albron. Daarmee is Albron bv weer voor 100% eigendom van Stichting Albron.
De realisatie van het gebouw en transitie naar de exploitatiefase was uitdagend en complex. Ook de komende jaren staan partijen voor een facilitaire uitdaging.