‘Werkgeluk is dit jaar extra belangrijk’
In de week van 19 tot en met 25 september 2022 vindt de vijfde editie van de Week van het Werkgeluk plaats. Facilicom Group geeft met verschillende initiatieven en acties opnieuw aandacht aan deze bijzondere week.
‘Werkgeluk is dit jaar extra belangrijk’, vindt Wendy Aendekerk, de nieuwe HR-directeur van Facilicom Group. ‘Het zijn lastige tijden. Na twee jaar corona, hebben we nu te maken met stijgende prijzen van boodschappen en energie. Dat geeft sommige mensen stress. Een fijne werkplek waar je je gesteund voelt, kan dan veel betekenen.
‘Ook op de werkvloer is het druk’, zegt Wendy ‘En door krapte op de arbeidsmarkt worden vacatures niet altijd snel gevuld. We vragen dus best veel van onze mensen. Daarom vat ik de Week van het Werkgeluk graag samen als Aandacht voor elkaar. Niet van: hallo, hoe gaat het, en weer door. Maar échte aandacht. Leidinggevenden kunnen bijvoorbeeld een taart bestellen voor een gezellig teammoment. Een mooie gelegenheid voor een goed gesprek. En ik hoop dat mensen het ook durven te zeggen als het niet zo lekker gaat. Als bedrijf hebben we een sociaal vangnet, we zullen altijd proberen hulp te bieden waar het kan.’
Randvoorwaarden en werksfeer
Facilicom Group wil randvoorwaarden scheppen voor werkgeluk. ‘Bijvoorbeeld dat iedereen zich veilig voelt en gerespecteerd wordt’, legt Wendy uit. ‘En dat je kunt zijn wie je wilt zijn. Ook de werksfeer is natuurlijk belangrijk voor je werkgeluk. We stimuleren dan ook om elkaar complimentjes te geven!’
Lekker in je vel
Werkgeluk is voor iedereen anders. Voor de een is het samenwerken met fijne collega’s, voor de ander is het uitdaging en groeimogelijkheden, of je werk flexibel kunnen indelen. Wendy: ‘Het is goed om daarover na te denken. Want als de collega weet wat belangrijk is voor zijn of haar werkgeluk, dan kan dat beter aangegeven worden. En dan kunnen we er samen voor zorgen dat de collega fijn naar het werk gaat.’
